业务模式从最初的微信公众号人气推广转移
专业人士认为，像“小马过河
员工也不需要懂，他们应该做的，就是相信老板，跟着老板一起冲锋陷阵。当时补贴没有效果了，补贴要抽8%，我们是固定的定价，技术上又有创新，通过价格的创
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